Soms begint een donatie niet met de vraag welk goed doel je wilt steunen, maar met een goed idee op de werkvloer. Dat gebeurde bij JAJO. Binnen het bedrijf worden medewerkers uitgedaagd om na te denken over manieren waarop het iedere dag een beetje beter kan.
Niet alleen voor de organisatie zelf, maar ook voor de wereld eromheen. Maureen Nadorp van Janssen de Jong Hardenberg, onderdeel van JAJO, bedacht samen met anderen een duurzaamheidsdashboard voor bouwprojecten.
Haar initiatief viel in de prijzen. De waardecheque van 750 euro die daarbij hoorde besloot Maureen te schenken aan Stichting Oorfonds Nederland. Super bedankt!
JAJO bestaat uit 35 dochterondernemingen in Nederland, het Caribisch gebied en Polen en telt ruim 1.200 medewerkers. De ondernemingen opereren zelfstandig, maar vallen allemaal onder dezelfde paraplu.
Een belangrijk onderdeel van de missie van JAJO is duurzaamheid. Met Closing the circle, together wil de organisatie niet alleen de vastgoedcyclus sluiten, maar ook samen met klanten, leveranciers, onderaannemers en medewerkers werken aan een duurzamere wereld.
Juist dat woord samen is belangrijk. Want verduurzamen lukt volgens JAJO niet alleen met grote plannen vanuit een directiekamer. Ook kleine veranderingen op de werkvloer kunnen verschil maken.
Daarom ontstond intern de campagne #ElkeDagEenBeetjeBeter. Het doel daarvan is medewerkers bewust te maken van wat zij zelf al doen én van de stappen die ze nog kunnen zetten. Dat kan iets eenvoudigs zijn als afval beter scheiden, maar ook een compleet nieuw idee waarmee een bouwproces duurzamer wordt.
“Het hoeft niet groot en meeslepend te zijn”, vertelt Susan van der Geld van JAJO (foto hiernaast). “Het zijn soms hele kleine stapjes die al een verschil kunnen maken.”
Om medewerkers extra te stimuleren, reikt JAJO jaarlijks awards uit voor initiatieven die bijdragen aan #ElkeDagEenBeetjeBeter. Medewerkers kunnen zichzelf nomineren, maar ook een collega voordragen die volgens hen met een bijzonder goed idee is gekomen.
Een jury met vertegenwoordigers uit verschillende onderdelen van JAJO beoordeelt vervolgens de inzendingen. De winnaars krijgen niet alleen erkenning voor hun idee, maar mogen ook een bedrag doneren aan een goed doel of duurzaam initiatief naar keuze.
Dat levert heel concrete ideeën op. Dit jaar was Maureen Nadorp (tweede van links in de afbeelding bovenaan) de winnaar.
Maureen werkt inmiddels ongeveer elf jaar bij Janssen de Jong als controller in Hardenberg. Ze bewaakt de financiële prestaties van het bouwbedrijf en ondersteunt de directeur en MT met financieel advies. Tegelijkertijd krijgt duurzaamheid binnen haar werk een steeds grotere rol.
Tijdens een Personal Leadership Program (een intern opleidingstraject van JAJO en de Baak) kreeg Maureen samen met anderen de opdracht om rond het thema duurzaamheid een idee te ontwikkelen.
Daaruit ontstond een duurzaamheidsdashboard voor bouwprojecten.
Het idee klinkt misschien eenvoudig: maak inzichtelijk hoe duurzaam een project daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Maar juist dat inzicht kan ervoor zorgen dat een projectteam tijdens het engineering- en bouwproces andere keuzes gaan maken.
“Wij kwamen op het idee om op projectniveau te gaan meten om de bewustwording onder de projectteams te verhogen”, vertelt Maureen.
Het dashboard verzamelt verschillende soorten duurzaamheidsinformatie. Zo kan een projectteam bijvoorbeeld zien hoe het ervoor staat met afvalscheiding, welke duurzame of circulaire materialen worden toegepast en of er maatregelen er zijn genomen op het gebied van natuurinclusiviteit en klimaatadaptatie.
Het grote voordeel is dat duurzaamheid daardoor niet iets wordt waar pas ná afloop van een bouwproject naar wordt gekeken. Door de gegevens tijdens het project zichtbaar te maken, ontstaat de mogelijkheid om ook tussentijds bij te sturen. Het dashboard bevindt zich momenteel nog in een pilotfase.
Het idee leverde Maureen een award op tijdens de jaarlijkse JAJO Team & Fun Dag. Aan de prijs was een donatie verbonden die zij zelf aan een goed doel mocht schenken.
Voor Maureen was de keuze voor Stichting Oorfonds Nederland logisch.
Een collega kreeg dit jaar te maken met plotsdoofheid en ernstige tinnitus. Daarnaast heeft iemand binnen haar familie al langere tijd de ziekte van Ménière. Daardoor zag Maureen van dichtbij hoeveel invloed gehoorproblemen kunnen hebben op iemands dagelijks leven.
“Als daar ooit een behandeling voor zou komen, zou dat heel mooi zijn”, vertelt Maureen.
Ze kwam Stichting Oorfonds Nederland online tegen en daarmee was de keuze snel gemaakt.
De ervaringen in haar omgeving hebben Maureen ook duidelijk gemaakt hoe weinig vanzelfsprekend goed horen eigenlijk is.
“Ik heb het nu bij twee mensen meegemaakt en dan denk je: dit kan zomaar iedereen overkomen”, vertelt ze. Juist het feit dat voor sommige gehooraandoeningen nog geen goede behandeling bestaat, maakt onderzoek volgens haar zo belangrijk.
Daarom gaat de 750 euro die zij dankzij haar winnende idee mocht doneren naar Stichting Oorfonds Nederland. Heel erg bedankt!
En daarmee krijgt #ElkeDagEenBeetjeBeter ineens een dubbele betekenis. Het duurzaamheidsdashboard kan ervoor zorgen dat bouwprojecten stap voor stap duurzamer worden.
De prijs die Maureen ermee won, draagt tegelijkertijd bij aan onderzoek waarmee we in de toekomst ook voor mensen met gehoorproblemen nieuwe stappen kunnen zetten.
Want grote veranderingen beginnen lang niet altijd met één enorme doorbraak.
Soms beginnen ze gewoon met iemand die denkt: kan dit morgen een beetje beter dan vandaag?
Wil je ook doneren? Klik hier.
Oorfondsbestuurslid Nicole Turnhout-Ammerlaan en Oos Kesbeke De Amsterdamse ondernemer en realityster Oos Kesbeke kampt al jaren met gehoorverlies: ‘fabrieksdoof’, noemt...
Als je zoon in Frankrijk woont is dat een heel goed excuus om daar eens naartoe te gaan. De meeste...
Voor 1,5 tot 2 miljoen Nederlanders is het hebben van een permanente piep, suis of brom de dagelijkse realiteit. Gelukkig...
